Mi rivolgo alle società sportive e alle aziende, alle quali vorrei comunicare che la felicità di ciascun elemento è la base di tutto, la pre-condizione del successo. In condizioni di stress, giocatori, allenatori e lavoratori come reagiscono alle difficoltà? Bisogna agevolare la felicità mettendo a proprio agio le persone, valorizzandole, responsabilizzandole, condividendo obiettivi ed ideali, fornendo una serie di strumenti per gestirsi al meglio. Avere una mission condivisa è il terreno giusto su cui far crescere la felicità.
A questo link puoi vedere il menù dei corsi che ho sviluppato:
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Ciò che rende grande un’azienda non può basarsi solo sulle competenze verticali, ma deve tenere in considerazione soprattutto quelle trasversali, sul piano sociale, relazionale e umano.
È fondamentale creare una “cultura aziendale”, valori comuni, senso di appartenenza.
Per aiutare ogni azienda a costruire la propria, parto da un presupposto in cui credo molto: la felicità individuale genera una produttività più elevata ed è una pre-condizione del successo. Per questo è importante allenarla e coltivarla sul luogo di lavoro. Quando siamo felici vediamo l’altro come un alleato e non come un nemico, i problemi non più come una difficoltà, ma come un’occasione di crescita. Ci sentiamo più energici, più concentrati, più ispirati, più fattivi. La felicità individuale e quella di un team, la capacità di comunicare, la qualità delle relazioni hanno un’importanza sempre più alta nei processi produttivi che incidono sul risultato.
Per aumentare la motivazione, la concentrazione, la produttività e la comunicazione all’interno di un’organizzazione utilizzo il counseling individuale e di gruppo, attraverso sessioni formative teoriche ed esperienziali. L’obiettivo è quello di permettere alle persone di vivere con entusiasmo e pienezza l’esperienza lavorativa.
Per accrescere la consapevolezza dei nostri valori e della nostra energia vitale, per vivere l’esperienza della gioia, della presenza mentale, non si può lavorare solo a livello teorico. Tutto questo deve essere sperimentato attraverso il corpo. È con il corpo che facciamo esperienza di chi siamo, di cosa sentiamo, dei nostri bisogni, dei nostri aneliti. Nel nostro corpo portiamo i nostri valori reali spesso inconsci e soffocati.
Collegandoci con le nostre sensazioni fisiche e con i nostri sentimenti creiamo una connessione mente-corpo che ci riporta alla nostra vera natura. In questo modo cominciamo a riconoscere i nostri valori e a sperimentare l’intenzione di raggiungere gli obiettivi prefissati, a passare all’azione.
Il mio metodo di lavoro integra quindi il lavoro corporeo a quello emozionale e cognitivo.